ライフサポート事業部

CAREER

「再利用」の促進には、実は”人間味”が欠かせません
あなたの人柄がストレートに活きる場がココにあります

世の中が便利になればなるほど、人との関わりが失われつつあります。 私たちは、そうした”人と人とのかかわり”を「リサイクル・リユース」という分野で大切に育み成長してきた会社です。 お客様にとって思い出の詰まったものを手放さなければならない時、納得いくカタチで方法を模索し、最適な解決策を提示すること。 これが私たちの仕事の使命であり、存在価値なのです。

一番大切なのは、知識や学歴よりもスタッフ一人ひとりの”人間味”。 「ポジティブさなら誰にも負けない」「インテリアが大好きだ」「叶えたい夢がある」 あなたの想いを聞かせてください。それに応えるステージをご用意してお待ちしています。

「もの」ではなく「ひと」と向き合う姿勢が...

「もの」ではなく「ひと」と向き合う姿勢が...

「もの」ではなく「ひと」と向き合う姿勢が、お客様との信頼関係を築いていきます。

お客様からの「売りたい」「処分してほしい」などのご要請に応じ、ご予約を頂いたお客様に訪問して商品の状態を細かくチェックし、適正な価格で買取る業務です。

求める人材

私たちは、「もの」をスムーズに循環させるサービスを生み出すことで、社会に貢献し、長期的な価値を創造し続けます。不要品回収や買取り、遺品整理、引越し、解体などのお手伝いをしながら、ネットを中心としたリサイクル活動を手がけています。

お客様が求めるものは何か。
社会に利益をもたらすには、何をするべきか。 それらを常に考え、即座に実行へ移すことで、社会全体から信頼される企業経営を目指します。なおかつ、当社で働くスタッフすべてが、やりがいを持ち、仕事を通して成長し、豊かで幸せな生活を手に入れることも大切にしています。

求める人材

募集要項

仕事内容

2人1組で、1日5~10件のお客様を訪問して商品を回収します。 取り扱う品は、ご家庭で不要になった家具や家電、企業の事業所移転に伴って処分する仕器など、実に様々。ひとつとして同じものはありません。
不用品とは言え、お客様の思い出が詰まっています。お客様の気持ちを汲みながら引取価格について丁寧に説明・交渉して納得いただき、”信頼”を獲得することが大切です。

【入社後は…】
最初の1ヶ月は先輩社員に同行し、徐々に仕事の流れ覚えます。2ヶ月目からは、品物ごとの扱い方、値付け方法などのスキルを学びます。3ヶ月目に入ったら、実際に商品の鑑定・買取を行うバイヤーをお任せします。

✓チェック本人次第で短期間でリーダーに。幹部も目指せる!

ある程度仕事覚えたら、トラック運転の安全マナーのスキルや、リサイクル・リユースに関する法的知識を身につけたか?などをチェックする社内試験を受けることができます。

試験を無事クリアすれば班長(リーダー)に昇格し、これまで助手として先輩に同行していた立場から助手を連れて行く立場に。成長中の当社だからこそ、将来の幹部候補となっていただけることを期待しています!

 
 

求める人材

◦学歴不問
◦要普通自動車免許 ※AT車限定不可
◦基本的なPC操作のできる方
◦30歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◦第二新卒の方、大歓迎です!

【期待するのはこんな方】
◦「きちんと挨拶できる」など基本的な社会性を備えた方
◦相手とのコミュニケーションを上手に図れる方
◦サービスの精神がある方
◦人と接するのが好きな方
◦経験・知識を積み重ねる努力を惜しまない方
✓チェックあなたの人間性が高く評価され、活かされる仕事です!

やる気があって、ポジティブに前進できる方。仲間が全力でフォローしますので、スポンジのように素直に吸収できる方なら、未経験でも問題ナシ!

社会性・社交性があれば、お客様から愛されるバイヤーに成長できるはず。先輩スタッフたちから仕事のノウハウを学び取り、努力を惜しまず、積極的に取り組めば高い評価を得られます。
もちろん、それに伴って歩合給やボーナスの金額もUPします。

 
 

雇用形態

正社員

 
 

給与

月給 25万円以上+ インセンティブ
※インセンティブは、買取内容に応じて当社規定により支給します。

モデル年収例
年収480万円/25歳・入社3ヶ月
年収564万円/27歳・入社1年
年収720万円/30歳・入社1年半

 
 

諸手当

通勤交通費支給 (実費全額支給)
役職手当
家族手当
資格手当

 
 

昇給・賞与

昇給/年1回 ※目標管理シート、考課表による
賞与/2回(6月、12月)

 
 

休日・休暇

週休2日制(シフト制/月6~8日休み)

【休暇】
年末年始
GW休暇
夏季休暇
社員旅行
有給休暇
バースデイ休暇

 
 

福利厚生

◦中型免許補助金制度
◦パソコン教室補助金制度
◦セミナー無料受講制度
◦家具、家電社割制度
◦結婚・出産・合格祝金制度
◦誕生日休暇制度
◦結婚記念日休暇制度
◦年末年始:忘年会、新年会(餅つき大会)
◦社長マンツーマン直談判制度
◦社員旅行(過去:セブ島、タイ、韓国、沖縄)
◦社内運動会(過去:サッカー大会、野球大会、海釣り大会、ボーリング大会)

 
 

教育制度

【入社後1ヶ月は…】
接客マナーや、商品知識、各種法律に関する知識などを身につける期間です。たとえば「家具の持ち方」など、実践的な研修も行なっていきます。またお客様対応については、ロールプレイングを交えて教えていきます。

【その後はOJTで…】
先輩やリーダーの商談などに同席したり、自分の商談に同席してもらったりしながら、知識を身につけていきます。ほったらかしにはしませんから、ぜひご安心いただければと思います。

 
 

勤務地

愛知県名古屋市名東区貴船1-346
★マイカー通勤可
★地下鉄「上社駅」より徒歩約10分
▶︎Googleマップ  


 

勤務時間

9:00 ~ 19:00 (所定労働時間 8時間/休憩時間120分)

Contact Us

お気軽にお問い合わせください
井上・稲垣採用担当までください。

住所

〒465-0058 
愛知県名古屋市名東区貴船1-346

電話受付

052-703-1007

メールアドレス

contact@topservice-web.com

受付時間

平日      9:00〜19:00
土日祝9:00〜18:00

Form Map