福利厚生

WELFARE

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休暇制度

トップサービス-福利厚生

トップサービス-福利厚生 私たちトップサービスは社員を最大の資産だと捉え、スタッフのモチベーションを高めることを大切にしています。
一人ひとりのやる気の度合いが、会社の成長に直結すると考えているからです。「個人の成長を促すこと」を教育制度の基本に掲げ、

「もっと知識を増やしたい」「困った時の対処法を磨きたい」「プロとして胸を張れるように経験を積みたい」そんなスタッフの熱意に耳を傾け、常に寄り添ってサポートをしています。
例えば、日々の業務の中で、体調や精神状態の確認、身だしなみ、言葉遣い、接客姿勢へのアドバイスを徹底。初心者からでも知識や経験を積めるように、綿密な教育システムを整えています。

そして、毎日全力で走り続けられるよう、会社としての福利厚生も幅広く用意しています。忙しい合間に心と体をリフレッシュさせ、自分を見つめ直すことは、人生を楽しむために大切な作業です。ライフステージの変化にも対応しながら、一人ひとりが成長していけるよう、あらゆる角度からスタッフを支えていきます。

トップサービス|ALLOWANCE|手当

◦中型免許補助金制度
◦パソコン教室補助金制度
◦セミナー無料受講制度
◦家具、家電社割制度
◦結婚・出産・合格祝金制度
◦誕生日休暇制度

◦結婚記念日休暇制度
◦年末年始:忘年会、新年会(餅つき大会)
◦社長マンツーマン直談判制度
◦社員旅行
(過去:セブ島、タイ、韓国、沖縄)
◦社内運動会
(過去:サッカー大会、野球大会、海釣り大会、ボーリング大会)

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井上・稲垣採用担当までください。

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